Er is met bonden overleg gepleegd zoals er is aangegeven.
Dit klopt en wij zijn vanuit de bonden in gesprek met de directie over de aangekondigde maatregelen. Een aantal van deze maatregelen raakt de cao en/of de wet en kunnen niet zomaar toegepast worden. Om te zien of wij meegaan in deze maatregelen willen wij aan dit de hand van een liquiditeit begroting bekijken.
Dan kunnen we de korte en langere termijn financieel beoordelen. Aan de hand daarvan kunnen wij dan met de leden in overleg wat wenselijk is en kan.
Iedereen wil aan het werk blijven en samen moeten we proberen dit te bereiken.
Qua cao-artikelen gaat het om de volgende punten:
Vakantiegeld
Moet worden uitbetaald in de maand mei. Staat in de cao en heeft ook wettelijke kaders.
Álle vakantiedagen, ADV-dagen en DI-dagen van 2020 opnemen in 2020
In de cao staan hier artikelen over. Basis is dat de werknemer beslist wanneer hij deze dagen opneemt.
Er staan mogelijkheden in de cao die de werkgever ook wat mogelijkheden biedt.
Kortom in overleg met elkaar waarbij werknemer bepaalt.
Vakantie stuwmeren afbouwen in de periode mei t/m september
De verjaringstermijn van deze dagen is 5 jaar.
Bereik je deze dagen dit jaar dan dien je deze op te nemen.
Als dit niet het geval is dan bepaal je als werknemer wanneer je deze wilt opnemen.
Bovenwettelijke vakantiedagen, Adv-dagen en DI-dagen niet verkopen of in cash
Artikelen in de cao bepalen dat er niet in negatieve zin mag worden afgeweken.
Maar ook hier kun als werknemer een keus maken, je kunt er voor kiezen om ze niet te verkopen op dit moment.
Donderdag, 7 mei, staat er een nieuw overleg tussen de bonden en de werkgever gepland.
We gaan er vanuit jullie voor nu even voldoende geïnformeerd te hebben.
Zodra er meer ontwikkelingen zijn zullen wij jullie opnieuw informeren.
Mede namens de cao-commissie
Peter Boeseken
Bestuurder CNV Vakmensen
M. 06 5160 2043
E. p.boeseken@cnvvakmensen.nl
