Dinsdag 18 juni hebben wij opnieuw overlegd voor een nieuwe sociale regeling, ook wel de SBR.
Het overleg verloopt in goede sfeer maar we zijn beland in principiële standpunten bij zowel Heineken als het FNV. Jullie werkgever wil geen nieuwe SBR met de kantonrechtersformule als uitgangspunt.
In veel sociaal plannen wordt thans de transitievergoeding als basis genomen. Met beide formules kan een vergoeding berekend worden bij beëindiging van het dienstverband.
De kantonrechtersformule pakt in het algemeen wat beter uit voor werknemers met een lang dienstverband, de transitievergoeding juist voor werknemers met een korter dienstverband.
In de onderhandelingen kunnen we afspreken dat we de uitkomsten van beide formules corrigeren, alles is dus mogelijk.
Microsoft Teams-bijeenkomst
Maandag hebben jullie een uitnodiging gehad voor een MS Teams-bijeenkomst als jullie vragen hebben over het pensioen. Het lijkt mij goed dat we deze gelegenheid ook aangrijpen om van gedachten te wisselen over de SBR.
Kunnen wij verder onderhandelen op basis van de transitievergoeding of is de kantonrechtersformule de basis waarop we verder moeten praten?
De link voor de MS Teams-bijeenkomst heb ik opnieuw ingevoegd.
Ik reken op jullie aanwezigheid zodat ik het standpunt in kan nemen dat door een meerderheid van jullie gedragen wordt.
De MS Teams-bijeenkomst vindt plaats op:
Dinsdagavond 25 juni 2024
Aanvang: 19.30 uur
Klik HIER om deel te nemen aan de MS Teams-vergadering
Peter Vlaming
Bestuurder CNV
M: 06 5329 5256
E: p.vlaming@cnv.nl
