Een kort bericht van CNV Vakmensen voor jou

Allereerst Corona
We kunnen er niet omheen. Vanaf half maart zit Nederland in een intelligente lockdown. Dat bepaalt voor een belangrijk deel ons leven. Hoe zorgen we dat we gezond blijven en hoe houden we onze omgeving gezond. Hoe combineren we werk en privé, werken we thuis of niet, etc.
Unilever nam al heel snel maatregelen. Iedereen werkt zo veel mogelijk thuis conform de richtlijnen van het RIVM en de overheid. Heel goed.
Veel mensen nemen contact op met CNV Vakmensen omdat ze vragen hebben over de gevolgen van corona voor hun werk. Je kunt altijd een kijkje nemen op de speciale pagina die we daarvoor hebben aangemaakt op onze website https://www.cnvvakmensen.nl/themas/coronavirus.

Thuiswerken heeft gevolgen
Gelukkig kunnen veel mensen thuiswerken. Dat vergt wel een aantal aanpassingen. Je moet thuis een goede werkplek maken (tenzij je die al had) en je moet over voldoende hulpmiddelen beschikken om je werk te kunnen doen alsof je op kantoor zit. Dat geldt voor jullie en dat geldt ook voor mij.
Er kan veel meer op dat gebied dan we altijd gedacht hebben, maar het heeft ook nadelen. Ik weet niet hoe het met jullie is, maar ik mis mijn collega’s, ik mis het gezellige praatje dat nergens over gaat maar tegelijkertijd ook zo ontzettend belangrijk is, ik mis zelfs de autoritjes naar afspraken en kantoor.
Nu veel mensen gedwongen thuis werken, doen zich ook andere vragen voor. Blijft deze situatie voortduren en als ik weer kan werken, hoe zit het dan met de 1,5 meter economie.
Binnenkort hebben we overleg met Unilever en als jullie over deze onderwerpen (of andere) vragen hebben, dan zal ik deze aan de orde stellen. Mail mij dus met je vragen en/of opmerkingen via mijn e-mailadres a.bulsink@cnvvakmensen.nl.

Moet je wel buitenshuis werken? Hoe zit het ook alweer met de richtlijnen voor veilig werken?
We kunnen het niet genoeg zeggen. Wees voorzichtig. Houd je aan de richtlijnen.
Als geheugensteuntje een link naar de site van de rijksoverheid: https://www.rijksoverheid.nl/actueel/nieuws/2020/05/06/vermijd-drukte-houd-15-meter-afstand.
En toch ook maar even: een link naar de lijst met cruciale beroepen:
https://www.rijksoverheid.nl/onderwerpen/coronavirus-covid-19/ouders-scholieren-en-studenten-kinderopvang-en-onderwijs/noodopvang-cruciale-beroepen-en-vitale-processen.

Goodhabitz, tot 1 juni gratis onlinecursussen voor leden
Als lid van CNV Vakmensen heb je de mogelijkheid om tót 1 juni a.s. gebruik te maken van één of meer van de 150 online trainingen die worden aangeboden door GoodHabitz. Als je nog tijd en zin hebt, neem een kijkje en maak gebruik van de mogelijkheden. Heb je geen code meer om op het account te komen, vraag dan een nieuwe aan via webmaster@cnvvakmensen.nl. Kijk ook op onze site https://www.cnvvakmensen.nl/wie-we-zijn/digizines-2020/reminder-goodhabitz.

Samen
In maart schreef ik dat we ons vakbondswerk alleen maar goed kunnen doen als we van jou en je collega’s horen wat er speelt. Daar is bijgekomen dat we nu meer dan ooit, moeten zorgen dat we SAMEN optrekken. Heb jij vragen, mis jij je collega’s, wil je met mij of met één van onze kaderleden sparren? Laat het mij weten via mijn e-mailadres. We zijn sowieso van plan om je binnenkort te bellen (Natasja, Ruud of Aletta). Als je dat liever niet wilt, laat het mij weten, dan zorg ik er voor dat je niet door ons wordt lastiggevallen, maar we hopen je natuurlijk wél te kunnen spreken.                      

Vakbondslidmaatschap iets voor je collega?
In de tussentijd blijven wij net als anders ons best doen om er voor te zorgen dat jij als medewerker van Unilever voldoende in beeld blijft en dat er naar jou en je collega’s wordt omgekeken en geluisterd.
We kunnen ons voorstellen dat er collega’s zijn die, misschien wel juist nu, lid willen worden van CNV Vakmensen. Bij Unilever hebben we sinds kort een mooie afspraak. Iedereen die lid wordt tijdens de looptijd van de cao (dat is vóór 1 oktober a.s.) krijgt zijn of haar contributie aan de vakbond gedurende het eerste jaar van Unilever terug. Dat kan zomaar zo’n 200 euro opleveren.

We kunnen ons voorstellen dat je collega juist nu een steuntje in de rug extra goed kan gebruiken en dat hij of zij daarom juist nú lid wil worden (en al helemaal als het gratis isJ). Als lid van de bond heb je veel voordelen, bijvoorbeeld dus ook dat je gratis deel kunt nemen aan de trainingen van GoodHabitz tot 1 juni en daarnaast nu ook een portal via AonBalans waarmee jij kunt werken aan een gezonde, vitale leefstijl: https://www.cnvvakmensen.nl/diensten/vitaliteit.
Is je collega net als jij, enthousiast? Aanmelden bij CNV Vakmensen kan via https://www.cnv-ledenwerven.nl/.

Aletta Bulsink,
Bestuurder CNV Vakmensen
M 06 20 47 18 88
E a.bulsink@cnvvakmensen.nl