De eerste ronde was op 18 augustus. Cao-partijen hebben naar elkaar uitgesproken dat ze er alles aan zullen doen om voor 1 januari 2023 een cao-akkoord te bereiken, zodat er geen lonen met terugwerkende kracht uitbetaald hoeven te worden. De geplande onderhandelingsdata liggen op 18 oktober, 1 november, 22 november en 6 december 2022.
Beperkte voorstellenbrief
CNV-Vakmensen heeft in overleg met de cao-commissie graan besloten om met een beperkt aantal voorstellen te komen en zich voor deze cao-periode in hoofdzaak te richten op verbetering van loon/pensioen en vergoedingen. . Voor de concrete voorstellen zie de bijlage.Actualiteit op cao-pagina
We nodigen je verder uit om regelmatig op onze cao-pagina te kijken waar de laatste ontwikkelingen zijn te volgen. Hier kan je het hele cao-traject volgen en ook je vragen stellen en opmerkingen delen met andere werknemers uit de sector. Laat ook weten wat je van de voorstellen vindt.Voorstel toevoegen?
Mocht je van mening zijn dat er een belangrijk onderwerp is vergeten, laat mij dat dan zo spoedig mogelijk weten en ik zal in overleg met de cao-commissie kijken of dit nog kan worden toegevoegd. Belangrijk is wel te weten dat we de onderwerpen zoals de 80-90-100-regeling voor deze periode willen laten rusten om te bezien hoe de afgesproken ouderenregelingen uit het laatste cao-akkoord gaan uitpakken.
Wietze Kampen, bestuurder CNV VakmensenM 06 5120 3004 / w.kampen@cnvvakmensen.nl
