- Wij kunnen niet meer geven dan dit, dus het is ja of nee;
- 0% loonsverhoging op 1 januari 2018;
- 4% loonsverhoging op 1 januari 2019, dus met terugwerkende kracht;
- 2,5% loonsverhoging op 1 januari 2020;
- heeft jouw bedrijf in 2018 of 2019 al loonsverhoging gegeven, dan gaat die van de 6,5 % af. De bedrijven hebben toegezegd in de toekomst niet meer buiten de cao om loonsverhogingen te willen geven, en daarmee jouw keuze voor de vakbond te erkennen
- deze loonsverhogingen van in totaal 6,5% krijg je alleen als we ook een aantal vernieuwingsafspraken maken;
- als deze vernieuwing de bedrijven geld oplevert, dan komt dat bovenop de 6,5%;
- als deze vernieuwing de bedrijven geld kost, dan gaat dat van de 6,5% af.
Vernieuwing cao
CNV Vakmensen wil graag de cao vernieuwen. Daar zijn we het over eens. Zo heeft CNV Vakmensen voorstellen gedaan over:
- meer training en opleiding voor wie dat wil, met een duidelijke bijdrage van de werkgever. Hierover hebben we op 8 en 15 oktober flink doorgepraat;
- het generatiepact, bijvoorbeeld: de oudere mag 80 % werken tegen 90 % loon en 100 % pensioenopbouw. Op de vrijgekomen uren kan een jongere een vaste baan krijgen. Werkgevers staan hiervoor open, en dit lijkt kostenneutraal te kunnen;
- werkingssfeer: veel duidelijker omschrijven dat jij onder de cao valt;
- CNV Vakmensen wil dat werkgevers jouw CNV-contributie betalen.
Werkgevers willen vernieuwing over:
- meer flexibiliteit in roosters en overwerk;
- enkele tekstuele onduidelijkheden.
Over deze werkgeverspunten hebben we nog niet overlegd.
Stemmen
De leden van CNV Vakmensen bepalen wat we nu gaan doen, maar we vinden de stem van niet-leden ook belangrijk. CNV Vakmensen vindt de loonsverhoging te weinig, met name omdat 2018 overgeslagen wordt. Aan de onderhandelingstafel krijgen we die 6,5% niet meer omhoog gepraat. Jij hebt nu 2 keuzes:
1. afwijzen: je kunt het loonbod van 6,5% afwijzen, omdat je het loon te laag vindt. Dan moet je wel bereid zijn om actie te voeren tegen de werkgever. Want aan de cao-tafel krijgen we die 6,5% niet meer omhoog. Afwijzen en niets doen betekentgeen cao en ook geen loonsverhoging.
2. instemmen: al dan niet van harte: als je geen actie wilt voeren, stem dan in. Dan krijg je in elk geval wat.
Klik hier om je stem uiterlijk 2 november uit te brengen. Krijg je de nieuwsbrief per post dan kun je op jeachterban.nl/dranken jouw stem uitbrengen. Als CNV-lid breng je een doorslaggevende stem uit, niet-leden kunnen een raadgevende stem uitbrengen.
Roel van Riezen, bestuurder CNV Vakmensen
E r.vanriezen@cnvv,akmensen.nl
M 06 5160 2034
