Behoud van ervaren personeel is de komende jaren zeer belangrijk voor werkgevers en werknemers in de GGI-sector. Om werkgever en werknemer duurzaam met elkaar te verbinden, kan jij gebruik maken van de regeling scholingsvouchers. Per bedrijf dat aangesloten is bij de CAO GGI is een bedrag van maximaal € 3.000,- beschikbaar voor trainingsmogelijkheden die werknemer(s) en werkgever samen verder brengt.
Jouw werkgever kan hiervoor een aanvraag doen. Voor 2022 is er een eerste tranche van € 75.000,- beschikbaar. Een onafhankelijke opleidingscoach namens werkgevers en vakbonden begeleidt het proces op het bedrijf. De inschrijvingstermijn sluit 3 december 2021.
Hoe werkt het?
- Werknemer en werkgever kiezen in goed overleg een relevante training die hen allebei verder brengt de komende jaren. De gekozen training is relevant voor het bedrijf én sluit aan op het ontwikkelingsperspectief van de individuele medewerker.
- De werkgever geeft zich op voor deelname aan de regeling scholingsvouchers, voordat de training van start gaat. De inschrijvingstermijn loopt van 17 november 2021 t/m 3 december 2021
- Zodra het bedrijf de toekenning heeft gehad maakt de scholingscoach een afspraak met de werknemer en zijn leidinggevende voor een ontwikkelgesprek.
- De scholingscoach stelt het Persoonlijk Ontwikkel Plan op en bewaakt de voortgang. Daarna kan er worden gestart met de training/opleiding
- Na de met goed gevolg afgeronde opleiding wordt het bedrag van de opleiding uitgekeerd aan jouw werkgever.
Meer weten of deelnemen? Bespreek dit met jouw werkgever of neem vooraf contact op met jouw vakbond of klik hier.
Peter de Jong
bestuurder CNV Vakmensen
M 06 51 60 19 67
E p.dejong@cnvvakmensen.nl
I www.cnvvakmensen.nl
twitter @PeterKdeJong
