Onderhandelingsresultaat cao Loonwerk bereikt
De nieuwe cao voor 2021 heeft een looptijd van één jaar met een loonsverhoging van 1% per 1 januari 2021 en 0,5% per 1 juli 2021 (bij 4-wekenloon 4 januari en 19 juli 2021).
De loonsverhoging komt toe aan de werknemers die op de werkvloer actief zijn. Daarom zijn in de laagste functiegroep de laagste schalen geschrapt en wordt de loonsverhoging toegepast op de functiegroepen A tot en met E.
Andere wijzigingen
Naast de mogelijkheid van een 38 urige werkweek, krijgen werknemers en werkgevers ook de mogelijkheid om voor een 40- urige werkweek te kiezen. Andere wijzigingen hebben betrekking op de werktijden, waarbinnen gewerkt mag worden, het maximum aantal overwerkuren, oproepkrachten en onwerkbaar weer. Ook het geactualiseerde Functiehandboek wordt per 1 januari 2021 ingevoerd en wordt er verder nagedacht over hoe de naleving van de cao (juiste toepassing van de cao)beter kan worden geborgd.
In het kader van Duurzame inzetbaarheid hebben we afgesproken onderzoek te doen naar de beste manier om werknemers gezond, veilig en met plezier hun pensioen te kunnen laten halen, waarbij we naast het in beeld brengen van de kosten ook onderzoek doen naar de mogelijke financieringsbronnen en bestaande geldpotjes. In dit verband zal ook onderzoek worden gedaan naar werkdruk onder het motto “werkgeluk”.
Daarnaast wordt het mogelijk gemaakt om vanaf de leeftijd van 45 jaar bovenwettelijke vakantiedagen langer dan 5 jaar op te sparen binnen de fiscale mogelijkheden, waaronder vervroegd stoppen met werken.
Ook de Seniorenregeling wordt aangepast van 5 naar maximaal 8 jaar, zodat deze beter aansluit bij de ingangsdatum van de AOW.
Verder zijn er afspraken gemaakt over rouwverlof; er zal een checklist worden opgesteld waar de werknemer en werkgever in een dergelijk situatie gebruik van kan maken. Tot slot heeft de cao een nieuwe naam: Groen Grond en Infrastructuur. Deze past beter bij de werkzaamheden binnen de sector en dit heeft geen invloed op de werkingssfeer van de cao.
Het advies van de cao-commissie
De kaderleden van CNV Vakmensen hebben in de cao-commissie het cao-pakket besproken en leggen dit met een positief advies voor aan de leden. In de bijlage is het totale overzicht opgenomen van de aanpassingen van de cao per 1 januari 2021. Onze leden hebben het recht om hun mening te geven over het bereikte resultaat door het uitbrengen van hun stem. Onderaan de nieuwsbrief tref je een link aan en code om je stem uit te brengen. Stemmen kan tot en met 19 oktober, 23.59 uur. Indien je geen gebruik maakt van deze mogelijkheid om te stemmen, dan wordt ervan uitgegaan dat je instemt met deze cao-afspraken.
Namens de onderhandelingsdelegatie van CNV Vakmensen,
Bennie Wassink (kaderlid) en
Peter de Jong, bestuurder CNV Vakmensen
E p.dejong@cnvvakmensen.nl
M 06 51601967
