Hoe zit het ook alweer?
In december is afgesproken om tot een model te komen waarmee objectief kan worden bepaald of een functie onder de definitie 'zwaarwerk' valt. Dit model zou in een gezamenlijke werkgroep vorm krijgen. Wel is het voor bepaalde functies mogelijk om gebruik te maken van de tijdelijke afbouwcombinatie. KLM heeft vastgesteld dat deze functies onder verzwarende omstandigheden vallen. Deze lijst is in december door KLM gecommuniceerd:
- Employee Animal Hotel
- Employee HEA/BIG
- Team member Buildup & Breakdown
- Team member Control & Distribution
- Team member EPS
- Team member Import/Export
- Team member Secure
- Team member Transport
- Team member Bagage Services
- Team member Operations
- Team member Operations BBL
- Team member Turn Around
- Exterior Cleaner
Er is door KLM aangegeven en afgesproken met de bonden dat wanneer het model klaar is, er functies aan deze lijst kunnen worden toegevoegd.
Wat lukt er niet?
De wens vanuit de vakbonden is om een objectief model te maken dat uitlegbaar en eerlijk is. Dit is helaas nog niet gelukt. De uitkomsten van het tussentijdse model sluiten nog te veel functies uit, zonder dat deze uitsluiting goed uitlegbaar is. Wij vinden het jammer dat we na maanden inspanning niet met goed nieuws kunnen komen. Wij gaan ons daarom nogmaals maximaal inspannen om alsnog tot een model te komen dat voldoet aan deze criteria. Wij zullen hierover spoedig communiceren.
Maak jouw collega’s lid voor inspraak in een toekomstige cao
Maak jouw collega’s nu lid van CNV Vakmensen zodat zij meteen inspraak hebben en mee kunnen beslissen over de afspraken die er worden gemaakt met KLM. Wat willen wij regelen in onze cao en naast onze cao? Is het resultaat voldoende om daarmee in te stemmen? Dat is dan aan jou en jouw collega’s. Jij ontvangt per geworven lid een cadeaubon t.w.v. €20,-! Maak ze nu lid voor maar € 24 ,-voor de eerste 6 maanden via: Maak jouw collega lid van CNV!
Met vriendelijke groet,
Mede namens de onderhandelingsdelegatie,
Souleiman Amallah
Bestuurder CNV
0620522211
