Is er al meer bekend over een doorstart?
De curatoren hebben op 28 mei een kort geding gewonnen tegen de voormalige eigenaren van D-reizen. Dat betekent dat Prijsvrij Vakanties door kan gaan met de plannen om een deel van de reisbureaus over te nemen. Inmiddels is er wat meer duidelijk over de aantallen. Waar eerder nog werd gesproken over 450 werknemers, blijkt het nu te gaan om 650 werknemers.
Verder hebben we op 28 mei contact gehad met de directie van Hillman Travel. Ze zijn nog steeds van plan om panden van D-reizen over te nemen en daar met Hillman Travel een reiswinkel te gaan openen. We hebben begrepen dat er ook al contacten zijn geweest met medewerkers over een dienstverband bij Hillman Travel. Maar dat klonk allemaal nog wat vaag. We hebben aangegeven dat Hillman Travel daar wel concreter in moet worden.
Kortom, er gebeurt het nodige. Maar er zijn ook nog heel veel vragen. Daarom willen wij zo snel mogelijk antwoorden van Prijsvrij en de curatoren over het hoe nu verder gaat. Want deze onzekerheid, de juridische vertragingen en het vele afwachten in dit proces hebben nu wel lang genoeg geduurd. De uitspraken van diverse belanghebbenden over het belang van de werknemers en het behouden van werkgelegenheid zien we graag nu eens omgezet gaan worden in daden.
Moet ik nu solliciteren?
Je dienstverband bij D-reizen is per 19 mei geëindigd. Dat betekent dat je nu in een WW-situatie zit en dus te maken hebt met een sollicitatieplicht. We raden je dus aan om niet stil te zitten. Als je twijfelt over een bepaalde vacature kan je de procedure ingaan zonder direct JA te zeggen.
We kunnen ons voorstellen dat je graag wilt weten of je kans maakt bij een overname door Prijsvrij of Hillman Travel. We raden je aan om - bij contact met een overnemende partij - dit te overwegen en te luisteren naar wat zij te bieden hebben.
Als er een doorstart komt, ga ik dan mee over en krijg ik hetzelfde loon?
Dat is de vraag. Vanwege het faillissement zijn huidige rechten en arbeidsvoorwaarden helaas verdwenen. De overnemende partij mag zelf bepalen of zij werknemers overneemt en wie dan. Er is geen sprake van een overgang van onderneming, waarbij de overnemende partij alle werknemers moet overnemen onder dezelfde arbeidsvoorwaarden. Het zou dus kunnen dat je een tijdelijk contract krijgt aangeboden met een lager salaris dan nu het geval is.
De curator zal de bonden betrekken in de plannen. De bonden streven naar een doorstart waarbij zoveel mogelijk personeel mee over kan onder goede voorwaarden.
Moet ik een aanbod van een nieuwe eigenaar accepteren?
Als het een passend aanbod is, dan kan je dit in principe niet weigeren. Als je dat wel doet en het UWV krijgt daar lucht van, kan negatieve gevolgen hebben voor je uitkering. Het UWV kan een WW-uitkering weigeren. Of het aanbod dat je krijgt (na een eventuele doorstart) passend is, kan je natuurlijk door ons laten checken.
Pensioen: wie betaalt mijn pensioenpremie nu?
Uit de stukken is gebleken dat D-reizen tot 1 januari 2021 pensioenpremie heeft afgedragen. Het UWV neemt de betalingen over tot aan het einde van het dienstverband.
Andere vragen?
Hier volg je de laatste ontwikkelingen over D-reizen en kun je je vragen stellen >
