Ultimatum aan Verbrugge Terminals vanwege uitblijven nieuwe cao

Vakbonden CNV Vakmensen en FNV Havens hebben zojuist een ultimatum gesteld aan Verbrugge Terminals. Reden is het uitblijven van een nieuwe cao, die al eind vorig jaar is verlopen. Een eindbod van de directie is eerder dit jaar door de werknemers massaal afgewezen.
Op- en overslagbedrijf Verbrugge Terminals telt zo’n 500 werknemers, met vestigingen in Vlissingen en Terneuzen. Onderhandelingen over een nieuwe cao zijn mislukt, vooral omdat de directie weigert om dit jaar de automatische prijscompensatie te betalen (1,52% per 1 april 2020).

Ondergrens

De werknemers zijn hier duidelijk over, bleek tijdens meerdere vakbondsbijeenkomsten. Ze hebben begrip voor de moeilijke financiële situatie van het bedrijf. Maar de automatische prijscompensatie (APC) is een ondergrens, en daar houden de werknemers aan vast. Daarnaast willen ze in de nieuwe cao onder meer een betere regeling voor nachtdiensten.

Directie handelt op eigen houtje

Olie op het vuur is dat de directie afgelopen week – onaangekondigd en zonder verder overleg – op eigen houtje een ‘vrijwillig vertrekregeling’ heeft bedacht. Het geeft volgens de vakbonden aan dat de directie vooral naar eigen inzicht handelt en maling heeft aan inspraak van werknemers.

Ultimatum

De gezamenlijke vakbonden stellen Verbrugge Terminals nu een ultimatum. De directie krijgt tot 14 september 7.00 uur de tijd om tegemoet te komen aan de eisen van de werknemers. Gebeurt dit niet, dan volgen er acties. Tijdens de laatste bijeenkomsten bleek dat de actiebereidheid onder werknemers zeer hoog is.