De nieuwe cao gaat in op 1 april 2020 in en loopt door tot 31 maart 2022. Per 1 februari 2021 krijgen medewerkers er 2% loon bij. Op 1 januari 2022 komt daar nog eens 1,5% loon bij. Het onderhandelingsresultaat wordt door de bonden nu voorgelegd aan de leden.
De acties in Leerdam en Maastricht zijn vooralsnog opgeschort in afwachting van die ledenraadpleging.
Pensioenpremieverhoging volledig vergoed
Ook de premieverhoging van het pensioenfonds wordt volledig vergoed door Owens-Illinois. Bestuurder Agostino di Giacomo Russo van CNV Vakmensen is ingenomen met de uitkomst: "Met dit nieuwe cao-bod kunnen werknemers bij Owens-Illinois uit de voeten. Zeker als we de compensatie voor de verhoogde pensioenpremie vanuit werkgever erbij optellen. En die compensatie van de verhoogde pensioenpremie was een belangrijke uitkomst in de heksenketel die het pensioenstelsel momenteel is qua dekkingsgraden en premiehoogte. Samen met de loonsverhogingen komt er in totaal zo’n 5% bij."
