Stagenood onder studenten - CNV en ISO doen dringende oproep aan werkgevers

Er moeten snel meer stageplekken beschikbaar komen in tal van sectoren. De stagenood onder studenten wordt steeds groter, blijkt uit meldingen die binnenkomen bij CNV Vakmensen en het Interstedelijk Studenten Overleg (ISO). De partijen doen in een brief aan werkgevers een dringende oproep om snel actie te ondernemen, ook in hun eigen belang.

Meldpunt Stageproblemen >

De coronacrisis zorgt voor een structureel tekort aan stageplekken. Het gebeurt dat studenten meer dan honderd sollicitaties moeten versturen, voordat ze eindelijk een stageplek vinden. “Het is voor studenten om moedeloos van te worden. Ze willen zo graag praktijkervaring opdoen, maar krijgen de kans vaak niet”, zegt Susanne Witteveen van CNV Vakmensen.

“Ik heb maanden naar een stageplek gezocht en meer dan honderd sollicitaties gedaan. Uiteindelijk heb ik een stageplek gevonden. Maar er is te weinig werk, waardoor ik onvoldoende uren kan maken. Nu loop ik studievertraging op en de school denkt niet mee, een alternatieve opdracht is niet mogelijk.” (reactie van student)

Tekort loopt op

Uit cijfers van het CBS blijkt dat het aantal geregistreerde stageovereenkomsten eind mei ruim 17,5% lager lag dan het jaar ervoor. Ook in het huidige studiejaar kunnen veel studenten geen stageplek vinden. “Het tekort loopt steeds verder op”, is de indruk van Dahran Coban, voorzitter Interstedelijk Studenten Overleg (ISO). “Het zorgt voor veel stress onder studenten, want ze vissen met z’n allen in een veel te kleine vijver. Veel studenten moeten concessies doen in hun stagekeuze, missen relevante werkervaring en lopen in veel gevallen studievertraging op.”

Hoewel het enerzijds begrijpelijk is dat werkgevers in crisistijd minder mogelijkheden hebben om plek te bieden aan stagiairs, is de huidige situatie ook voor het bedrijfsleven op de lange termijn zeer schadelijk. Bij de vorige crisis in 2008 bleek dat stagetekorten in crisistijd leiden tot arbeidstekorten wanneer de economie weer aantrekt. Elk bedrijf heeft belang bij voldoende gekwalificeerd personeel.  

Oproep aan werkgevers

Daarom doen CNV Vakmensen en het ISO een dringende oproep aan alle werkgevers, om juist in deze tijd zich extra in te zetten om stageplaatsen beschikbaar te stellen. De organisaties dragen zelf ook aan bij. CNV-onderhandelaars proberen hierover in bedrijven concrete afspraken te maken en het ISO zoekt naar oplossingen met de onderwijsinstellingen en het ministerie.

“Vanwege corona kan ik al maanden geen stageplek vinden. En ik ben niet de enige in mijn studierichting. Ik heb heel wat sollicitaties gedaan, maar krijg vaak als reactie terug dat de stageplek wegens de corona-situatie is geschrapt. De school heeft de stageperiode inmiddels al twee keer verplaatst, nu naar april volgend jaar. Dat betekent een jaar studievertraging. Ik hoop dat het nu wel gaat lukken.” (reactie van student)

Financiële gevolgen

Het niet vinden van een stage kost veel studenten tijd, maar ook geld. “Studenten hebben tijdens hun stage vaak recht op een vergoeding, die ze nu dus mislopen”, aldus CNV-consulent Witteveen. ISO-voorzitter Çoban ziet daarbij ook de financiële gevolgen van studievertraging: “Een maand extra studeren kost een uitwonende student als snel duizend euro: collegegeld, boodschappen en huur moeten gewoon betaald worden.’’