Het cao-resultaat wordt nu voorgelegd aan de leden van de vakbonden. Het gaat om een tweejarige cao, van 1 januari 2021 tot 1 januari 2023. De lonen gaan in totaal met 5% omhoog, als volgt verdeeld:
- 2,5% per 1 juli 2021
- 2,5% per 1 januari 2022
Verder is afgesproken dat de werkgevers 0,5% van de loonsom aan extra pensioenpremie betalen.
Daarnaast krijgen de werknemers (tot en met functiegroep F) op 1 juli 2022 een eenmalige bruto-uitkering van 325 euro. Ook nieuwe werknemers delen hierin mee. Als ze na 1 juli 2021 in dienst komen, krijgen ze de uitkering naar rato van het aantal gewerkte maanden in de periode 1/7/2021 tot 1/7/2022.
Wachtdagen
De wachtdagen bij ziekte, doorn in het oog van de vakbonden, worden ingeperkt. Over de eerste ziekmelding kan géén halve dag meer worden ingehouden als wachtdag. Over de tweede ziekmelding kan nog wel een halve dag worden ingehouden.
Over de cao
De cao kaaspakhuizen (voluit cao Partikulier Kaaspakhuisbedrijf) geldt voor werknemers bij grote en kleine kaaspakhuizen in Nederland. Er vallen zo’n 4.500 werknemers onder. Bekende bedrijven zijn: A-ware, FrieslandCampina, Vergeer.
Ledenraadpleging
CNV Vakmensen gaat het cao-resultaat nu voorleggen aan de leden.
