Circa 1.200 werknemers van de 5.500 werknemers profiteren van deze afspraak. Komende week wordt de afspraak ter goedkeuring aan hen voorgelegd.
Brocacef kwam zelf met het voorstel om aan alle werknemers de vraag voor te leggen wat hij/zij belangrijk vindt in zijn toekomstige cao. Van Riezen: “Als CNV Vakmensen zijn we aangenaam verrast door dat initiatief omdat het al geruime tijd ook onze insteek is om leden en niet-leden invulling te laten geven aan de collectieve arbeidsvoorwaarden. CNV Vakmensen heeft als visie: ontwikkeling, open en voor iedereen. Dus dat gesprek gaan we volgend jaar van harte aan.”
Pegels en procenten
Van Riezen kwam met Brocacef een loonsverhoging van 0,8% overeen per januari 2021 én januari 2022. “Maar daarnaast verhoogt Brocacef de salarissen met 50 euro waardoor de loonsverhoging feitelijke uitkomt op 2,8%, dus totaal 5,6% gedurende de gehele looptijd. Maar het feit dat de meeste verhoging in harde pegels is maakt dat juist de lagere loongroepen en de vele uitzendkrachten het meest profiteren. Dat heb je het over eerlijke beloning, als je het mij vraagt.”Omslag in denken
Minstens zo ingenomen is de CNV Vakmensen-onderhandelaar over de afspraak dat Brocacef samen met de vakbonden komend jaar met alle werknemers in gesprek gaat over de verdere toekomst van arbeidsvoorwaarden. “Eerlijk gezegd een forse omslag in denken. Vorig jaar hadden we als vakbond fikse ruzie met deze werkgever. Omdat Brocacef toen vooral de cao wilde verslechteren. Maar CNV Vakmensen heeft Brocacef laten inzien dat er serieus aandacht moet worden gegeven aan de arbeidsvoorwaarden van het Brocacef-personeel.”Brocacef kwam zelf met het voorstel om aan alle werknemers de vraag voor te leggen wat hij/zij belangrijk vindt in zijn toekomstige cao. Van Riezen: “Als CNV Vakmensen zijn we aangenaam verrast door dat initiatief omdat het al geruime tijd ook onze insteek is om leden en niet-leden invulling te laten geven aan de collectieve arbeidsvoorwaarden. CNV Vakmensen heeft als visie: ontwikkeling, open en voor iedereen. Dus dat gesprek gaan we volgend jaar van harte aan.”
