Goed sociaal plan nodig bij BAM

“Een reorganisatie als deze heeft dringend behoefte aan een goed sociaal plan.” Zo reageert bestuurder Willem Timmer van CNV Vakmensen op de bekendmaking van bouwconcern BAM over een ingrijpende reorganisatie de komende zes maanden. De onderneming wil daar honderden miljoenen mee besparen.

Over nut en noodzaak heerst op dit moment niet zoveel twijfel, stelt Timmer, mede naar aanleiding van de gevolgen van de coronacrisis op de BAM-activiteiten. “Al is het uiteraard bijzonder triest voor de werknemers die dit gaat raken.”

Instemming leden nodig

Er dient wel een goed sociaal plan ten grondslag te liggen aan zulke ingrijpende krimpplannen, stelt de vakbondsbestuurder. “Daarover zijn we nu in gesprek met de onderneming. Die lopen niet heel soepel, maar dat verandert niets aan de uitkomst. Als BAM deze reorganisatie wil doorvoeren is een goed sociaal plan nodig. En dat behoeft de instemming van onze leden. Daarvoor zijn werknemers ook lid van onze vakbond. Samen met hen staan wij pal voor een reële afwikkeling van deze ingrijpende directievoornemens.”