ASR verwacht met de overname de komende drie jaar 185 miljoen euro aan kosten te kunnen besparen. ‘We willen natuurlijk graag weten op welke manier dat gaat gebeuren. Als het ook ten koste gaat van banen, wat waarschijnlijk is, dan willen we dat werknemers begeleiding krijgen naar ander werk’, zegt Wiersinga.
Cao en sociaal plan
Beide verzekeraars hebben momenteel een eigen cao en een eigen sociaal plan. ‘De cao’s zullen in elkaar geschoven moeten worden, dat vraagt de nodige zorgvuldigheid’, zegt Wiersinga. ‘Over de sociale plannen heeft de directeur van ASR al gezegd dat er één nieuwe moet komen voor deze overname. Daar willen we graag over in overleg. We hebben de nodige vragen. Bijvoorbeeld wat de overname betekent voor de werknemers die nu op het hoofdkantoor van Aegon in Den Haag werken. Het hoofdkantoor van ASR blijft in Utrecht, dus dat heeft voor hen sowieso gevolgen.’
