De treuzelboete is een van de eisen van CNV tijdens de cao-onderhandelingen die (dan eindelijk) vandaag (26 juni) gaan beginnen. Twerda: ‘Supermarkten claimen loonsverhogingen niet met terugwerkende kracht te kunnen betalen. Dan loont het om de cao zo laat mogelijk tot stand te laten komen. Dit jaar niet voor het eerst, maar zo laat als nu begonnen we nog nooit. Door medewerkers voortaan minimaal € 50 per maand extra uit te betalen vanaf het moment van het verlopen van de oude cao tot er een akkoord ligt over een nieuwe, trek je dat recht. Dan mogen werkgevers treuzelen zolang ze willen.’
Lonen 6,5% omhoog
Inzet van CNV is verder dat de lonen sowieso zo snel mogelijk met 6,5% omhoog gaan. Twerda: ‘Afgelopen periode is ook het minimumloon met ruim 6% gestegen. Om de afstand met de cao-lonen niet kleiner te laten worden, moeten die met minimaal hetzelfde percentage omhoog.’
Volwassen loon voor 18-jarigen
Tijdens de onderhandelingen zal de CNV-onderhandelaar ook het jeugdloon ter discussie stellen. ‘Het is moeilijk uit te leggen dat een werknemer van 18 jaar de helft verdient van een werknemer die 21 is’, zegt ze. ‘‘Werknemers van 18 zijn volwassen, worden ook door de wet als volwassen gezien en moeten ook gewoon alle volwassenprijzen betalen. Maar ze krijgen de helft van het volwassenloon in de supermarkt. Dat is toch raar?’
Dalende leeftijd in supermarkten
‘Wij vinden bovendien dat werknemers van 15 het loon van een 16-jarige moeten verdienen om te voorkomen dat de gemiddelde leeftijd op de werkvloer nog verder daalt’, vervolgt Twerda. ’Supermarkten zijn volwassen bedrijven, met volwassen arbeidsverhoudingen, dus moeten ze stoppen met die lage jeugdlonen. Neem je werknemers gewoon serieus en betaal ze normaal.’
