Bij KLM werken ‘op de grond’ zo’n 15.000 werknemers. De cao voor het grondpersoneel is al per 1 maart verlopen en nog steeds is er geen zicht op een cao-resultaat, zegt Amallah. ‘Over verschillende belangrijke onderwerpen gaat het vast wel lukken om afspraken te maken, zoals een betere regeling voor geboorteverlof en ouderschapsverlof en een regeling om tot drie jaar voor de pensioenleeftijd te kunnen stoppen met werken. Maar het loopt vast op het loon. Daar komen we maar niet uit.’
Te weinig waardering
KLM biedt in totaal 7,5% loonsverhoging voor een tweejarige cao. ‘Dat is te weinig’, zegt Amallah. ‘Werknemers hebben hierdoor niet het gevoel dat ze de waardering krijgen die ze verdienen. We zien bij het grondpersoneel een hoge werkdruk, een hoog ziekteverzuim en veel onvrede. KLM zal echt met meer loon moeten komen, want dit gaan de werknemers niet accepteren.’
CNV peilt actiebereidheid
Begin volgende week organiseert CNV Vakmensen actievergaderingen, waarin de actiebereidheid wordt gepeild. ‘Als meer dan driekwart van de leden bereid is om actie te voeren – en daar ziet het wel naar uit – dan zullen we KLM een ultimatum sturen en acties voorbereiden.’
