In maart maakte TotalEnergies bekend de uitbating van zijn 392 tankstations in Nederland te gaan verkopen aan de Canadese retailorganisatie Alimantation Couche-Tard (ACT). Ook in 3 andere landen doet de Franse oliereus de uitbating en zelfs hele tankstations van de hand. Wat de gevolgen voor de medewerkers in Nederland zijn, zeker op de wat langere termijn, is onzeker. Daarom willen de bonden garanties van TotalEnergies.
OR gaat alleen over nut en noodzaak verkoop
De afgelopen maanden spraken CNV en FNV de HR-afdeling van Total daar meerdere keren op aan. Maar die weigert mee te werken en wil de sociale consequenties alleen met de ondernemingsraad bespreken. ‘We hebben duidelijk uitgelegd dat in Nederland de OR alleen adviseert over nut en noodzaak van een verkoop’, zegt Abelskamp. ’De vakbonden gaan over het afdichten van de sociale consequenties. Afspraken over bijvoorbeeld het ondervangen van gedwongen ontslagen maak je met ons.’
Boterzachte toezegging oliebedrijf
Maar volgens Total is dat niet nodig omdat het oliebedrijf de OR beloofd heeft dat er het eerste jaar na de overname niets zal veranderen. ‘Dat is boterzacht natuurlijk’, zegt de CNV-onderhandelaar. ‘Wij willen zwart op wit dat als er onverhoopt toch iets wijzigt in het nadeel van de werknemers, zij daarvoor adequaat worden gecompenseerd. En wel in overleg met ons.’
Van een gerenommeerd bedrijf als Total zou je dat minstens ook mogen verwachten, vindt de CNV-onderhandelaar. ‘Helemaal omdat overnamepartij ACT als voorwaarde heeft gesteld dat Total er met de vakbonden op een nette manier uitkomt. Blijkbaar gaat het in dit geval vooral om schone schijn.’
Vakbonden sluiten acties niet uit
Abelskamp vervolgt: 'Total wil van ACT de garantie dat de shops er de komende 5 jaar nog hetzelfde uit blijven zien. Wij willen de garantie dat de arbeidsvoorwaarden van de medewerkers de komende 5 jaar gelijk blijven.' Nu het oliebedrijf weigert een sociaal protocol (5 jaar lang geen gedwongen ontslagen en gelijke arbeidsvoorwaarden) te ondertekenen, beraden de vakbonden zich op acties. Ze gaan in overleg met hun leden over hoe die vorm gaan krijgen.
