Bijeenkomst reorganisatie en Sociaal Plan Swedish Match

Bericht aan de leden.

Nadat het personeel op 9 juni is geïnformeerd door Swedish Match over de noodzaak tot reorganisatie, hebben we als vakbonden verkennende gesprekken gevoerd met OR en directie.

Voordat we kunnen onderhandelen over de gevolgen van de aangekondigde reorganisatie, willen we eerst in gesprek met onze leden. Wij gaan toelichten wat de gevolgen zullen zijn en wat het perspectief is voor de toekomst van Swedish Match na de reorganisatie.

Wij willen vervolgens van jullie horen welke inzet van de vakbonden verwacht wordt.

Het zal duidelijk zijn dat een reductie van 40% op de loonkosten een forse inkrimping van personeel tot gevolg heeft. Belangrijk dus om aanwezig te zijn en mee te beslissen over hoe we de onderhandelingen in moeten gaan.

We nodigen je daarom van harte uit voor de ledenbijeenkomsten.
Niet-leden zijn ook welkom, maar leden bepalen de inzet.

We hebben er drie gepland:

Dinsdag 12 juli a.s. van 13.00 tot 14.00 uur
Dinsdag 12 juli a.s. van 14.00 tot 15.00 uur
Dinsdag 12 juli a.s. van 21.00 tot 22.00 uur

Locatie voor de bijeenkomsten: kantine Swedish Match

We hopen op een goede opkomst, graag tot de 12e!

Anthony Williams
Bestuurder CNV Vakmensen

06-18711343
a.williams@cnvvakmensen.nl

Meepraten op de cao-pagina

Op de cao-pagina van Metaalbewerkingsbedrijf blijf je op de hoogte van de onderhandelingen en het nieuws. Ook vind je informatie over de huidige afspraken van de cao.