MSD nieuwe pensioenregeling

De vakbonden en MSD hebben, na intensieve inspanningen, een onderhandelingsresultaat bereikt met betrekking tot jouw pensioenregeling. In de afgelopen periode zijn er verschillende informatiebijeenkomsten georganiseerd, waarin toelichting is gegeven op deze nieuwe regeling. Nu is het aan jou om je stem uit te brengen over deze regeling.

In de bijlage van deze nieuwsbrief vind je het onderhandelingsresultaat met de afspraken voor de nieuwe regeling. Hieronder heb ik de belangrijkste uitgangspunten kort voor je opgesomd.

Wat blijft hetzelfde 

  • Pensioen is onderdeel van het arbeidsvoorwaardenpakket dat MSD haar werknemers biedt;
  • Een levenslang ouderdomspensioen;
  • Partner, wezen en WIA-excedent pensioen blijft gedekt;
  • De deelnemer behoudt keuzemogelijkheden bij pensionering;
  • Pensioenfonds MSD voert de pensioenregeling uit;
  • Pensioenfonds MSD werkt zonder winstoogmerk en tegen zo laag mogelijk kosten;
  • Het overleg over de inhoud van de pensioenregeling van Pensioenfonds MSD vindt plaats aan de cao tafel.

Nieuwe regeling

  • Reeds opgebouwd pensioen blijft bij Pensioenfonds MSD staan (niet-invaren);
  • Solidaire premieovereenkomst;
  • Ouderdomspensioenpremie is bij aanvang 27,5% (24,5% werkgever en 3% werknemer) van de pensioengrondslag;
  • Volledige compensatie in pensioen o.b.v. leeftijdscohorten (geboortejaar);
  • Ook nieuwe medewerkers profiteren van de compensatieregeling;
  • Partnerpensioen is 35% van het pensioengevend salaris;
  • Wezenpensioen is 14% van het pensioengevend salaris;
  • Uitvoeringskosten worden door MSD betaald via de premie;
  • Ingang per 1 januari 2028 (of waar mogelijk, eerder).

Positief stemadvies

Wij leggen het onderhandelingsresultaat als CNV met een positief advies voor. Dit betekent dat wij ervan overtuigd zijn dat de nieuwe regeling gunstig is voor jou. We hopen dan ook dat je zult instemmen met het onderhandelingsresultaat.

Stemmen

Leden van CNV ontvangen na deze nieuwsbrief separaat via de mail de mogelijkheid om hun stem uit te brengen. Heb je deze vandaag niet ontvangen? Check dan eerst je spambox. Heb je echt geen mail gehad, stuur dan een berichtje naar a.akdogan@cnv.nl. Stemmen kan tot 30 september 2024. 

Cao-onderhandelingen

We hebben de kick-off voor de nieuwe cao gehad, waarin zowel de voorstellen van de vakbonden als die van MSD zijn toegelicht. Tijdens de volgende bijeenkomst zullen we starten met de onderhandelingen. Als bestuurder ben ik op zoek naar leden die tijdens de onderhandelingen kunnen meedenken en de besproken punten kunnen beoordelen, oftewel kaderleden. Ben je geïnteresseerd? Laat het me dan weten via de mail.

Vragen

Als je nog vragen hebt over de nieuwe pensioenregeling, aarzel dan niet om deze aan mij te stellen voordat je gaat stemmen.
Heb je verder vragen rondom je werk, de cao-onderhandelingen of je lidmaatschap? Stuur gewoon een mail naar mij, en ik help je graag verder.

Je kan ook terecht op de cao-pagina waar je al onze eerdere nieuwsbrieven aantreft. Je kunt er meepraten en vragen stellen. Ga naar de cao-pagina: Cao MSD (Merck Sharp & Dohme) - Chemie en Energie | CNV 

Alptekin Akdogan
bestuurder CNV
M: 06 41 62 95 15
a.akdogan@cnv.nl

Downloads