Er is een principe akkoord over jullie cao. Daar is acht maanden hard actie voor gevoerd. We zijn tevreden over het resultaat. Maar uiteraard hebben de leden het laatste woord.
Kantinebijeenkomst
Op donderdag 28 februari 2019, aanvang 16.00 uur, nodigen wij jullie uit voor een bijeenkomst in de kantine van het bedrijf in Heijningen. We geven dan een toelichting op het resultaat en kunnen we zoveel als mogelijk jullie vragen en of opmerkingen beantwoorden en bespreken.
Principe akkoord op hoofdlijnen
- De cao heeft een looptijd van 30 maanden tot 1 december 2020
- Loonsverhoging van 3,5% per 1 februari 2019, 58 euro bruto per augustus 2019 en 116 euro bruto per 1 januari 2020
- Een generatiepact met het recht voor oudere werknemers om 80% te werken voor 90% loon en 100% pensioenopbouw vanaf 62 jaar en voor werknemers in regelmatige ploegendienst vanaf 60 jaar. Ook 70% werken met 85% loon en 100% pensioenopbouw is mogelijk maar dan moet er ook instemming van de werkgever voor zijn. Een reglement en voorbeeldberekeningen moet verder worden uitgewerkt en daar komt uiteraard meer informatie over
- Landelijk zullen 3000 uitzendkrachten een vaste baan aangeboden krijgen
- Werknemers die op 1 januari 2019 lid zijn van één van de vakbonden krijgen de vakbondscontributie over 2019 vergoed via de werkgever. Dit gebeurt in het najaar van 2019
Stemmen over het akkoord!
Er volgt in de loop van februari een krant met uitgebreide informatie over het akkoord. In de krant staat ook hoe jij je stem kunt uitbrengen. Stemmen gaat schriftelijk/digitaal.
Tijdens de bijeenkomst gaan wij ook met jullie praten over de AOW- en pensioendiscussie en de actiedag hierover op 18 maart aanstaande.
We zien jullie graag bij de kantinebijeenkomst!
Mede namens Elsa van der Kraats (FNV Metaal)
Piet Verburg
Bestuurder CNV Vakmensen
M: 06 51 66 73 94
E: p.verburg@cnvvakmensen.nl
