Gisteren een mooie opkomst bij research en vandaag een massaal protest van de collega's dag- en kantoordienst.
Iedereen op het bedrijf weet inmiddels dat het “Handen af van IJmuiden” is. Alle medewerkers weten dat de toekomst van het bedrijf en hun eigen baan op het spel kan staan.
Wij voelen de saamhorigheid toenemen en bedanken alle leden die tot nu toe aan de acties hebben meegedaan.
Staken is geen doel op zich maar een uiterste middel om ons doel te bereiken.
Jammer, heel jammer is het om te constateren dat de directie bij Tata Steel niet thuis geeft.
Geen reactie naar de bonden of de medewerkers toe.
Dit betekent dat er meer druk gaat ontstaan, dat de acties doorgaan en als niet anders kan heftiger gaan worden.
Daarnaast blijven we nieuwsbrieven ook aan je sturen per mail of post.
Vragen of opmerkingen danwel suggesties: u weet ons te vinden op onderstaande gegevens.
Het is goed om onze eisen hieronder in het kort weer te geven:
- De plannen van het transformatieprogramma, waarbij banen geschrapt worden, binnen TSN van tafel.
- Geen gedwongen ontslagen.
- Werkgelegenheidspact verlengen tot oktober 2026 en Generatie Pact verlengen tot 31 december 2026.
- Naast WGP geen sociaal plan.
- Geen uitbesteding van werk.
- Geen verkoop van onderdelen van TSN.
- Handhaving van de bedrijfscultuur TSN, Geen integratie met TSUK.
- Behoud van geïntegreerd staalbedrijf IJmuiden als een zelfstandige unit.
- Strategisch plan in 2020 wat de toekomst gaat waarborgen.
- Reductie van CO2 en oplossen milieuproblematiek.
- Daarbij dienen investeringen plaats te vinden in installaties en onderhoud en in ontwikkeling van medewerkers.
Peter Böeseken
Bestuurder CNV Vakmensen
M: 06 51 60 20 43
E: p.boeseken@cnvvakmensen.nl
