Uitnodiging bijeenkomst over "Blijf Bonussen"

Als vakbondsvertegenwoordigers willen wij opnieuw met onze leden van gedachten wisselen over het conflict dat wij hebben met je werkgever over de hoogte van de ‘blijf bonussen’ nadat jouw werkplek verhuisd is. Omdat er intussen al een aantal mensen werkzaam zijn in Papendrecht houden we twee bijeenkomsten: op donderdag 29 juni in Hoogerheide en op vrijdag 30 juni in Papendrecht.

Spreekuur in Hoogerheide

  • donderdag 29 juni van 11.30 uur tot 14.30 uur in het Experience Center. Dan kan de avondploeg ook aanhaken rond 14.00 uur. Mocht deze ruimte niet beschikbaar zijn en is er geen andere ruimte dan vragen wij jullie om even naar buiten te komen tijdens de lunchpauze. Op dit moment is dat - helaas - nog niet duidelijk.

Spreekuur in Papendrecht

  • vrijdag 30 juni zijn we er van 11.30 tot 14.30 in een nog nader te bepalen ruimte van het oude hoofdkantoor. Als dat niet kan, dan zullen we buiten bij de ingang van het oude hoofdkantoor staan. Ook dat is op dit moment nog niet duidelijk.

We staan klaar voor jullie vragen en opmerkingen, zullen jullie bijpraten over de stand van zaken en hoe we verder gaan met deze kwestie.

Reactie van bestuursvoorzitter GKN Aerospace

Zoals jullie weten, hebben we de chairman of the board van GKN Aerospace, de baas van de Fokker Directie in Nederland een mail gestuurd om met ons een oplossing te vinden voor het conflict door met hem in overleg te gaan. Inmiddels hebben wij daar een niet geheel onverwachte reactie op ontvangen. Hij staat volledig achter het leiderschapsteam van GKN Fokker in Nederland en vertrouwt op hun capaciteiten bij het bepalen van de beste manier om vooruit te komen voor de medewerkers en het bedrijf. En vraagt ons om alsjeblieft rechtstreeks in gesprek met de Raad van Bestuur van Fokker Nederland te blijven over alle personeelsgerelateerde zaken.

Geen beweging!

De stand van zaken is duidelijk. We zijn weer terug bij af. Hij verwijst ons terug naar jullie directie in Nederland. En daar zit nog geen beweging in de zaak. Je werkgever blijft wél hameren op de slechte bedrijfsresultaten. Wij denken dat deze slechte resultaten vooral aan het management zelf te wijten is, omdat zij niet over de brug komen en er daarom mensen gaan lopen en/of minder gemotiveerd zijn. We bereiden vervolgacties voor, omdat er nog steeds geen uitzicht is op een billijke en gelijkwaardige blijfpremie.

Tot ziens tijdens de spreekuren!

Als je niets te maken hebt met de verhuizing van Helmond of Hoogerheide, maar je hebt wel vragen over deze kwestie of andere onderwerpen, dan ben je uiteraard ook welkom.

Samen staan we sterk!


Arthur Bot, bestuurder CNV Vakmensen
a.bot@cnvvakmensen.nl

en

Jan Meeder bestuurder FNV
Jan.meeder@fnv.nl

Heb je vragen of opmerkingen?

Er zijn nog geen reacties, wees de eerste!

U
Error