Duidelijk is geworden dat een sociaal plan zo Hunter Douglas dat ziet, nog niet overeenstemt met onze visie.
We sluiten niet uit tot overeenstemming te kunnen komen, maar onze ideeën liggen nog ver uit elkaar.
We willen een sociaal plan dat antwoord geeft op individuele schade die mensen kunnen oplopen en dat kansen biedt voor de toekomst zowel binnen als buiten Hunter Douglas.
Vanwege de Coronamaatregelen is het niet gemakkelijk een ledenraadpleging te organiseren.
Daarom willen we jullie vragen contact op te nemen indien je vragen of opmerking hebt. Dat kan via e-mail: p.vlaming@cnvvakmensen.nl of telefonisch 06 53 29 52 56.
Het is belangrijk vanuit jullie te weten welke aspecten je opgenomen wilt zien in het sociaal plan. Op deze wijze kan ik ook toelichting geven op de gang van zaken tot nu toe.
Dinsdag 21 juli hebben wij opnieuw overleg.
Peter Vlaming
Bestuurder CNV Vakmensen
M: 06 53 29 52 56
E: p.vlaming@cnvvakmensen.nl
We sluiten niet uit tot overeenstemming te kunnen komen, maar onze ideeën liggen nog ver uit elkaar.
We willen een sociaal plan dat antwoord geeft op individuele schade die mensen kunnen oplopen en dat kansen biedt voor de toekomst zowel binnen als buiten Hunter Douglas.
Vanwege de Coronamaatregelen is het niet gemakkelijk een ledenraadpleging te organiseren.
Daarom willen we jullie vragen contact op te nemen indien je vragen of opmerking hebt. Dat kan via e-mail: p.vlaming@cnvvakmensen.nl of telefonisch 06 53 29 52 56.
Het is belangrijk vanuit jullie te weten welke aspecten je opgenomen wilt zien in het sociaal plan. Op deze wijze kan ik ook toelichting geven op de gang van zaken tot nu toe.
Dinsdag 21 juli hebben wij opnieuw overleg.
Peter Vlaming
Bestuurder CNV Vakmensen
M: 06 53 29 52 56
E: p.vlaming@cnvvakmensen.nl
