Op 16 mei is er een nieuwsbrief verzonden maar heb begrepen dat niet alle leden deze hebben ontvangen. Daarom stuur ik deze nieuwsbrief nogmaals.
Ik realiseer mij dat je hierdoor misschien niet aanwezig kunt zijn bij één van de ledenbijeenkomsten. Als je vragen of opmerkingen hebt dan kun je mij bellen of mailen.
Excuus voor het ongemak.
Looptijd en loonsverhoging
De nieuwe cao heeft een looptijd van een jaar (1 oktober 2023 tot en met 30 september 2024). Per 1 april 2024 worden de lonen met 3,75% structureel verhoogd en alle medewerkers ontvangen een éénmalige uitkering van netto €500,-.
Wijzigingen cao-artikelen
Naast de looptijd en de loonsverhoging zijn we een aantal cao tekst wijzigingen overeengekomen.
Protocollaire afspraken behorende bij de looptijd van deze cao
Verder hebben we afgesproken om een aantal onderwerpen gedurende de looptijd van de cao verder te bespreken nadat de werkgever hiervoor instemming heeft gekregen van de OR. Het gaat hierbij om de onderwerpen merit matrix en ploegbezetting.
Daarnaast hebben we afgesproken dat de RVU regeling na 2025 wordt voortgezet als dit fiscaal mogelijk blijft.
Ledenbijeenkomsten
Omdat wij het hele akkoord graag aan jullie willen toelichten hebben wij 2 ledenbijeenkomsten georganiseerd.
1e bijeenkomst. Donderdag 23 mei om 13:00
2e bijeenkomst. Donderdag 23 mei om 15:00
Locatie van de bijeenkomsten is zaal 4.03
Je kunt de bijeenkomsten ook digitaal bijwonen.
Link eerste bijeenkomst Join the meeting now
Link tweede bijeekomst Join the meeting now
Test de link vooraf als je hier gebruik van wilt maken. Doet deze het niet? Stuur mij dan een e-mail zodat ik je de link kan sturen.
Stemmen over het akkoord.
Vrijdag 24 mei ontvang je een nieuwsbrief waarmee je digitaal je stem kunt uitbrengen.
Mede namens de kaderleden,
Met vriendelijke groet,
Henk Jongsma,
CNV.
