Cao AkzoNobel een feit: meerderheid leden stemmen voor het onderhandelingsresultaat

Op donderdag 2 december hebben alle bonden apart de stemmen van hun leden geteld. Een meerderheid heeft voor het onderhandelingsresultaat gestemd. We hebben AkzoNobel daarover geïnformeerd. Zij hebben jullie ook officieel geïnformeerd. CNV Vakmensen doet dat via deze nieuwsbrief.

Bedankje


We willen jullie hierbij bedanken voor jullie betrokkenheid. Jullie hebben eind oktober jullie meningen geuit in de ledenvergaderingen. Die hebben we meegenomen naar de onderhandelingstafel. Dat creëerde de ruimte die we nodig hadden om tot het resultaat te komen waar jullie voor hebben gestemd.

  • Looptijd 3 jaar van 1-1-2021 t/m 31-12-2023
  • 2% structureel per 1-10-2021
    2,5% structureel per 1-1-2022
    2,5% structureel per 1-1-2023
  • Eenmalige bruto uitkering van 2% van het bruto salaris over Jan-Sep
  • RAB/EBITDA pensioengevend vanaf 2022 naar een vaste 13e maand van 8,33% die pensioengevend is.
  • RVU regeling naast de bestaande regelingen
  • In december 2021 eenmalig uitkering van 450,- euro bruto(naar rato) per medewerker vallend onder cao-I

De werkgever gaat aan de slag om voor het eind van dit jaar alles uit te betalen. Wij gaan samen met de werkgever werk maken van de uiteindelijke teksten. Ook wordt er een aanzet gemaakt voor de verschillende werkgroepen (RVU en Sociaal plan) zoals beloofd.

Tot slot: Samen staan we sterk, word dan lid van een vakbond!
Verder kan jij je collega’s informeren over de laatste stand van zaken door deze nieuwsbrief met je collega’s te delen. De vakbonden blijven zich altijd voor een goede cao. Het is van groot belang dat ook jouw collega’s lid worden van CNV Vakmensen, want samen maken wij het verschil! Dat kan via: https://www.cnvvakmensen.nl/word-lid/persoonlijk/

Heb je nog vragen of suggesties mail of bel ons dan via het onderstaande e-mailadres of telefoonnummer.

Met vriendelijke groet,

Souleiman Amallah
Bestuurder CNV Vakmensen
s.amallah@cnvvakmensen.nl 
0620522211

Downloads