Geen RVU zonder versoberingen bij cao-onderhandelingen Air Products

Woensdag 29 september en maandag 4 oktober waren ronde 2 en 3 in de cao onderhandelingen. Air Products wil wel praten over een regeling vervroegd uittreden RVU (tijdelijke maatregel t/m 2025), maar daarvoor moeten de andere ontziemaatregelen die in jullie cao staan wel versoberd worden.

In het kort

  • Ontziemaatregelen (overwerkverplichting en consignatie) moet naar AOW leeftijd -/- 7 jaar, dus dat betekent nu verhogen van 55 naar 60 jaar
  • Artikel 17 Seniorenregeling moet naar de AOW leeftijd -/- 5 jaar, wat betekent dat je nu op 60 jaar 4 dagen misloopt en op 61 jaar 6 dagen.

Eén dag mag ongeveer omgerekend worden naar 0.5%, wat dus betekent:

Inleveren voor iedereen die deze leeftijd nog moet bereiken van 2-3 %

Loonverhoging

Air Products biedt bij een 2 jarige cao:

  • 1 juni 2021 - 2%
  • 1 juni 2022 - 2.1%

We liggen nog ver uit elkaar, daar wij als bonden geen verslechteringen willen en komen dus terug naar de leden, om jullie mening te vragen, hoe nu verder?

Ledenraadplegingen:

Woensdag 13 oktober

Hotel Atlas Spijkenisse

  • 1330-1430 uur
  • 1600-1700 uur

Dinsdag 19 oktober

Air Products Polanenpark

  • 1400-1500 uur

Namens de onderhandelingsdelegatie FNV & CNV

Petra van ’t Hof, Inan Bozkir, onderhandelaars FNV

kaderleden FNV - Bas Bremer en Bastien Houben

Corina Hensen, onderhandelaar CNV Vakmensen

Kaderlid CNV - Jan van der Ree

VM/2021/caoAP211005