Nieuw pensioenstelsel dichterbij met indienen Wet Toekomst Pensioenen

Met het indienen bij de Tweede Kamer van het voorstel voor de Wet toekomst pensioenen, eind maart, is de invoering van een nieuw pensioenstelsel weer een stap dichterbij gekomen. Begin 2023 moet de nieuwe pensioenwetgeving af zijn. Op zijn laatst op 1 januari 2027 moeten alle pensioenregelingen aangepast zijn aan die nieuwe wetgeving.

Hoewel ons huidige pensioenstelsel te boek staat als een van de beste ter wereld, stamt het al uit de jaren ‘50. Sindsdien is er veel veranderd. Vrouwen werken meer, we werken niet ons hele leven voor één baas en we worden ouder. Oude regelingen sluiten daardoor niet altijd meer aan bij de huidige maatschappij. Dat heeft soms vervelende gevolgen. Daarom werkt het CNV sinds 2019 samen met de andere sociale partners en de overheid aan een nieuw en toekomstbestendig pensioenstelsel, dat in 2027 gereed moet zijn.

Meer ruimte voor verhoging

Het CNV is dan ook blij dat de stap van de indiening van het wetsvoorstel nu gezet is. ‘We zetten nu een concrete stap naar het nieuwe stelsel, dat beter aansluit op de huidige arbeidsmarkt’, zegt voorzitter Piet Fortuin. ‘In het nieuwe pensioenstelsel is er meer ruimte voor pensioenverhogingen. Veel gepensioneerden wachten al lang op indexatie. Niet indexeren is nauwelijks meer uit te leggen met deze hoge dekkingsgraden en hoge inflatie. Hoe eerder de pensioenen verhoogd kunnen worden, hoe beter. Fijn dat de nieuwe wet hiervoor meer ruimte biedt.’

Uitgangspunten van het nieuwe pensioenstelsel:


• samen opbouwen
• makkelijker indexeren
• betere aansluiting loopbaan en pensioen
• gezond de AOW-leeftijd halen
• eerder stoppen als dat wenselijk is
• 10% van je pensioen in een keer opnemen kan

Lees ook: Wat betekent de Wet toekomst pensioenen voor jou?

Waar strijdt het CNV nog voor?


• verbetering (en verlenging) van regels rond eerder stoppen
• nu al indexeren
• AOW laten meestijgen met minimumloon

Lees ook: Wat betekent de Wet toekomst pensioenen voor jou?