Cao Graan be- en verwerkende industrie
De graan be- en verwerkende industrie produceert verschillende producten zoals meel, gries, rogge, kant-en-klaar beslag, ontbijtgranen en veevoer. De industrie omvat bedrijven die ruwe grondstoffen verwerken tot dit soort eindproducten. In Nederland werken ongeveer 6.000 mensen in vaste dienst, en tijdens het hoogseizoen worden er vooral veel uitzendkrachten ingezet. In de cao Graan be- en verwerkende industrie staan afspraken over salaris, werktijden, arbeidsomstandigheden, vakantie, pensioen en veilig en gezond werken.
Belangrijkste punten
-
Loonsverhoging: de feitelijke lonen en de salarisschalen worden per 1 januari 2024 structureel verhoogd met 5%.
-
Versoepeling eis deelname tijdelijke RVU-regeling: per 1 januari 2024 komt de referte-eis van minimaal 20 jaar werkzaam in de sector te vervallen in de tijdelijke RVU-regeling.
-
Overwerk chauffeurs maandagochtend: artikel 4.7.1 lid 4 sub c komt met ingang van 1 januari 2024 te vervallen.
-
Gedifferentieerde WGA-premie: gedurende de looptijd van de cao zal de gedifferentieerde WGA-premie niet worden verhaald op de werknemer.
-
Werkgeversbijdrage (AWVN-regeling): de werkgeversbijdrage wordt voortgezet gedurende de looptijd van de cao conform AWVN-regeling.
Heb je een vraag of opmerking voor de onderhandelaar?
poll__results
Bedankt voor je stem!
Meld je aan voor onze nieuwsbrief over werk en inkomen. Je ontvangt deze 1x per maand.